Resilienz

Der Begriff Resilienz leitet sich aus dem Lateinischen "resilire" ab und bedeutet Spannkraft, Widerstandsfähigkeit und Elastizität. Damit ist die Fähigkeit eines Individuums oder einer Organisation gemeint, erfolgreich mit physisch oder psychisch belastenden Lebensumständen umzugehen und Krisen erfolgreich zu bewältigen.

Mir liegt viel daran, die Resilienz von Einzelpersonen, Teams und der ganzen Organisation zu fördern und zu entwickeln. Die individuelle resiliente Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgt für das Ausbalancieren und Stabilisieren einer Organisation. Ebenso ist die Organisation für die organisationale Resilienz mit Fokus auf Kultur, Strukturen und Prozesse verantwortlich, um den Anforderungen der heutigen agilen Berufswelt gerecht zu werden.

Gerne begleite ich Sie und Ihre Organisation in eine resiliente Zukunft:

Folgende Workshops (auch online) werden momentan zu diesem Thema angeboten:

• Basics zu Resilienz
• Resilienz für Führungskräfte
• Resilienz bei Doppelbelastung Familie und Job
• Resilienz in Zusammenhang mit anspruchsvollen Situationen
• Achtsamkeit im Berufsalltag